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  • 职业发展


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    员工培训:

    为鼓励员工发展自身能力,公司提供多方面的内部培训。这种培训会采取以下几种形式:培训部门安排的课程、业务部门安排的培训课程以及在业务实地进行特定的培训课程。

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